{"id":20189,"date":"2024-11-20T15:32:40","date_gmt":"2024-11-20T15:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/?p=20189"},"modified":"2024-11-20T15:32:40","modified_gmt":"2024-11-20T15:32:40","slug":"bachelor-cmc-visite-de-lentreprise-cadiou-pour-approfondir-la-communication-interne-et-la-rse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/actualite\/actualites-sup-javouhey\/bachelor-cmc-visite-de-lentreprise-cadiou-pour-approfondir-la-communication-interne-et-la-rse\/","title":{"rendered":"Bachelor CMC : Visite de l\u2019entreprise Cadiou pour approfondir la communication interne et la RSE"},"content":{"rendered":"

Ce mercredi 13 novembre, les 9 \u00e9tudiants du Bachelor CMC<\/a> se sont rendus chez Cadiou \u00e0 Locronan. Le but ? D\u00e9couvrir la communication interne et la RSE au sein d\u2019une entreprise : Cadiou Industrie, fabricant de
\nportails, cl\u00f4tures, garde-corps, pergolas et carports depuis 1973.<\/p>\n

Quelques chiffres cl\u00e9s de l\u2019entreprise Cadiou :<\/strong>
\n\u2022 700 collaborateurs engag\u00e9s
\n\u2022 110 millions d\u2019euros de chiffre d\u2019affaires en 2023
\n\u2022 35 000m\u00b2 d\u2019ateliers \u00e0 Locronan
\n\u2022 Plus de 300 clients
\n\u2022 90% des d\u00e9chets recycl\u00e9s
\n\u2022 5 valeurs : Engagement, Audace, Agilit\u00e9, D\u00e9passement et \u00c9panouissement<\/p>\n

Cadiou, la r\u00e9f\u00e9rence bretonne en mati\u00e8re de communication interne<\/strong><\/p>\n

Cr\u00e9\u00e9 en 1973 par Ronan Cadiou et aujourd\u2019hui dirig\u00e9 par sa fille Emmanuelle Cadiou, Cadiou est l\u2019exemple id\u00e9al en mati\u00e8re de communication interne<\/strong> puisqu\u2019elle met l’accent sur le bien-\u00eatre et l’\u00e9panouissement <\/strong>de ses collaborateurs<\/strong>. Chaque jour, Cadiou \u0153uvre afin de cr\u00e9er les conditions id\u00e9ales pour que l’innovation reste un \u00e9tat d’esprit permanent chez ses collaborateurs.<\/p>\n

Plusieurs exemples d\u2019actions internes :
\n\u2022 Le Troph\u00e9e de l\u2019Innovation<\/em> : Chaque ann\u00e9e, environ 15 \u00e9quipes de collaborateurs proposent un projet innovant pour l\u2019entreprise. L\u2019\u00e9quipe gagnante voit son projet mis en place dans l\u2019entreprise. Cette ann\u00e9e,
\nles gagnants ont pu mettre en place des frigos connect\u00e9s pour leurs temps de pause !
\n\u2022 Un r\u00e9seau social interne<\/em> : Steeple. Une dizaine d\u2019\u00e9crans tactiles sont install\u00e9s dans diff\u00e9rentes parties des usines afin que les collaborateurs soient au courant des actualit\u00e9s de l\u2019entreprise.
\n\u2022 Partenariats sportifs<\/em> (BBH, UJAP Quimper, Stade Brestois 29\u2026)
\n\u2022 Mise \u00e0 disposition de fruits dans les salles de pau<\/em>se<\/p>\n

En 2024, Cadiou a re\u00e7u la certification \u00ab\u00a0Choose my Company\u00a0\u00bb<\/strong> en arrivant 2\u00e8me dans la cat\u00e9gorie Entreprises de 25 \u00e0 99 alternants. Ce qui valorise les actions men\u00e9es chaque jour chez Cadiou pour
\nl\u2019am\u00e9lioration du bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n

L\u2019importance de la RSE chez Maison Cadiou<\/strong><\/p>\n

Cadiou se base sur les 3 piliers de la Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises (RSE)<\/strong> : \u00e9cologique, soci\u00e9tal et \u00e9conomique afin d\u2019agir positivement sur la soci\u00e9t\u00e9 et l\u2019environnement.<\/p>\n

Quatre enjeux ressortent :
\n\u2022 Concevoir des produits durables (qualit\u00e9, \u00e9co-conception\u2026)
\n\u2022 \u00catre un employeur responsable (formation, \u00e9galit\u00e9 des chances, pr\u00e9vention et s\u00e9curit\u00e9\u2026)
\n\u2022 Collaborer avec notre \u00e9cosyst\u00e8me (SAV, achats responsables\u2026)
\n\u2022 Avoir un impact positif sur le territoire (m\u00e9c\u00e9nat, Marque Bretagne\u2026)<\/p>\n

Exemple concret : En 2024, 89,8%<\/strong> des d\u00e9chets issus de la production ont \u00e9t\u00e9 recycl\u00e9s. \u267b\ufe0f<\/p>\n

Les 9 \u00e9tudiants ressortent de cette visite enrichis et inspir\u00e9s pour leurs alternances et leurs futures exp\u00e9riences. \u2728<\/p>\n

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