Ressources humaines<\/strong><\/em> : embauche, fixation des salaires et gestion des audits.<\/li>\n<\/ul>\nGr\u00e2ce \u00e0 des donn\u00e9es r\u00e9elles issues d’\u00e9tudes de march\u00e9, de documents comptables et de rapports sur les stocks et le personnel, chaque d\u00e9cision \u00e9tait fond\u00e9e sur une analyse rigoureuse. Toutes les deux heures, les \u00e9quipes \u00e9taient confront\u00e9es \u00e0 de nouvelles d\u00e9cisions, mesurant ainsi les cons\u00e9quences imm\u00e9diates de leurs choix.<\/p>\n
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Un d\u00e9fi sur deux jours, des d\u00e9cisions toutes les deux heures<\/strong><\/p>\nLe mardi, les \u00e9quipes se sont rassembl\u00e9es dans l\u2019auditorium pour une premi\u00e8re s\u00e9rie de d\u00e9cisions. Trois rounds d\u00e9cisifs ont eu lieu \u00e0 12h, 14h30 et 16h, simulant la premi\u00e8re journ\u00e9e de comp\u00e9tition. Le mercredi, le d\u00e9fi a repris de plus belle, avec des d\u00e9cisions strat\u00e9giques rendues \u00e0 10h, 12h, 14h30 et enfin \u00e0 16h. Chaque d\u00e9cision \u00e9tait ensuite analys\u00e9e pour \u00e9valuer la performance des entreprises simul\u00e9es sur le march\u00e9.<\/p>\n
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Une exp\u00e9rience formatrice aux multiples b\u00e9n\u00e9fices<\/strong><\/p>\nCe s\u00e9minaire n\u2019a pas seulement \u00e9t\u00e9 une comp\u00e9tition, il a \u00e9t\u00e9 une formidable opportunit\u00e9 p\u00e9dagogique, offrant plusieurs b\u00e9n\u00e9fices aux participants :<\/p>\n
Mise en pratique des comp\u00e9tences<\/strong><\/em> : les \u00e9tudiants ont mobilis\u00e9 les savoirs th\u00e9oriques acquis en cours, rarement exploit\u00e9s en stage<\/p>\nTravail d\u2019\u00e9quipe<\/strong><\/em> : ils ont appris \u00e0 travailler ensemble, en valorisant les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques de chacun.<\/p>\nImmersion dans le monde de l\u2019entreprise<\/strong><\/em> : ils ont eu un aper\u00e7u concret des probl\u00e9matiques auxquelles sont confront\u00e9es les entreprises et des d\u00e9cisions strat\u00e9giques qu’elles doivent prendre.<\/p>\nOrientation pour les Terminales STMG<\/strong><\/em> : ces derniers ont pu d\u00e9couvrir les contenus des formations propos\u00e9es par Sup’Javouhey, les aidant ainsi \u00e0 mieux s\u2019orienter dans leur futur parcours acad\u00e9mique.<\/p>\n <\/p>\n
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Un aper\u00e7u inspirant du monde du management<\/strong><\/p>\nCe s\u00e9minaire a permis aux \u00e9tudiants de quitter leur zone de confort pour plonger dans une simulation qui, pendant deux jours, a transform\u00e9 une salle de cours en salle de d\u00e9cision. Pour les futurs managers, cette exp\u00e9rience leur a donn\u00e9 un avant-go\u00fbt des responsabilit\u00e9s et des d\u00e9fis qu\u2019ils seront amen\u00e9s \u00e0 relever dans leur carri\u00e8re.<\/p>\n
Une chose est s\u00fbre : ils ne verront plus jamais les cl\u00e9s USB de la m\u00eame fa\u00e7on !<\/p>\n
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Plonger au c\u0153ur de la gestion d\u2019entreprise avec le jeu ARKHE Dans le cadre du s\u00e9minaire \u00ab\u00a0Management\u00a0\u00bb des Bachelors RMEC, huit \u00e9quipes mixtes ont r\u00e9cemment relev\u00e9 un d\u00e9fi stimulant : se confronter \u00e0 la gestion d’une entreprise simul\u00e9e gr\u00e2ce au jeu ARKHE. Cette exp\u00e9rience immersive, \u00e9tal\u00e9e sur deux jours, a permis aux participants de mettre […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26338,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-20246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-sup-javouhey"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20246"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20246\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javouhey-brest.fr\/sup-javouhey\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}