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Bachelor RMEC

BACHELOR RESPONSABLE DE MISSION EN STRUCTURE D’EXPERTISE-COMPTABLE

 

En optant pour l’alternance, vous êtes déjà un collaborateur de l’entreprise !

Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 19/07/2023 délivré sous l’autorité d’ISIMI (code NSF 313, 314). : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37836/

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Formation en alternance Durée
Dans le cadre de ce programme, les élèves préparent le titre «Responsable Comptable et Financier» Contrat d’apprentissage 1 an

 

Un bachelor

– Mis en place au Sup’ Javouhey à la demande de l’Ordre des experts-comptables pour faire face à un besoin de recrutement
Reconnu par l’État (Titre RNCP de niveau 6)
– En alternance pour allier expérience professionnelle et apprentissage théorique

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Nos documents à télécharger

Prérequis d’accès à la certification :

  • Pour une entrée en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 4 et avoir validé une 2e année dans l’enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance. ou être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance.

Les + du Bachelor RMEC

  • L’expérience et le savoir-faire du réseau « Javouhey » dans le domaine de la comptabilité (+ de 50 ans d’expérience …)
  • L’accompagnement régulier des alternants par les formateurs
  • Un groupe d’étudiants restreint favorisant l’apprentissage
  • Un objectif d’insertion professionnelle à court terme
  • Des enseignements dans la continuité des formations comptables de type Bac + 2 (BTS CG, DCG, IUT GEA…) dispensés par des professionnels de la comptabilité, de la finance et de l’audit et des enseignants spécialistes
  • Management d’une équipe dans le cadre d’un business game

Cadre pédagogique

Bloc 1 – Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
– Séminaire : Systèmes d’information
– Séminaire : Audit interne
– Numeric Box (Excel)
Bloc 2 – Gérer les obligations comptables et administratives
– Comptabilité approfondie
– Mission d’expertise comptable et de certification des comptes
– Gestion sociale
– Fiscalité des entreprises
– Introduction à la consolidation
Bloc 3 – Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière
– Gestion budgétaire
– Calculs des coûts
– Séminaire : Diagnostic financier
– Séminaire : Investissement et financement
– Gestion et amélioration de la performance
Bloc 4 – Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe
– Séminaire : Environnement et communication professionnels
– Valorisation du parcours en cabinet et rapport d’activité
– Anglais des affaires
– Droit des sociétés
– Séminaire : Management des organisations

Modalités d’évaluation

La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel.

Les conditions d’obtention de la certification

L’obtention de la certification est conditionnée à la validation de l’ensemble des blocs de compétences.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.

 

Rythme de la formation

L M M J V

 

  Périodes en formation
  Périodes en entreprise

 

 

  • La formation dure 12 mois : de septembre à fin août.
  • Pendant les vacances scolaires, présence en entreprise.

Admission

Condition d’accès : Bac + 2 validé

Modalités d’admission
– Dossier de candidature et entretien
– Formulaire de contact ci-dessous

Contact
M. Jérôme LAUTREDOUX, Responsable pédagogique du bachelor (scolarite.superieur@groupeamj.net)

 

Métiers et compétences visés

Les métiers visés par le titre :
– Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier
– Responsable comptable /Accounting manager
– Responsable du reporting / Contrôleur de gestion
– Comptable général / Comptable unique
– Collaborateur comptable / Chef de mission comptable
– Auditeur assistant / Auditeur financier / Conseiller financier

La certification délivre les compétences suivantes :
– Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
– Gérer les obligations comptables et administratives
– Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière
– Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe

 

Taux de réussite

La promotion actuelle est la 1ère promotion : résultats du bachelor RMEC, session 23/24 : 10/11

Les Témoignages

Après un baccalauréat professionnel commerce au lycée Javouhey, je me suis dirigée vers un BTS Assistant de gestion PME-PMI (devenu BTS Gestion de la PME) dans l’objectif de développer mes compétences et mes connaissances dans la gestion d’une entreprise (administration, ressources humaines, communication, comptabilité…).

Le BTS Assistant de gestion PME-PMI est une formation très intéressante grâce à sa polyvalence qui nous permet d’avoir une vision globale du monde de l’entreprise et très complète et enrichissante grâce aux stages et au projet professionnel. De plus, l’ensemble de l’équipe pédagogique du Sup’Javouhey se tient toujours à disposition des étudiants afin de mettre toutes les chances de leur côté pour l’obtention du diplôme. A l’issu de mon BTS, j’ai postulé à l’UBO et ai été recrutée sur un poste de secrétaire pédagogique à la faculté de droit pour une durée maximum de 3 ans.

Anaïs, ancienne étudiante en BTS Gestion de la PME

Titulaire d’un bac STMG spécialité Ressources Humaines et Communication, je me suis orientée vers le BTS Assistant de Gestion PME – PMI (devenu BTS Gestion de la PME) pour sa polyvalence. Je recommande le BTS Assistant de Gestion à tous ceux qui hésitent entre plusieurs voies. En effet, ce BTS nous offre l’opportunité de pouvoir s’orienter dans le domaine commercial, administratif mais également dans le milieu des ressources humaines et de la paie. J’ai particulièrement apprécié les deux périodes de stage de cette formation. En effet, j’ai pu mettre en pratique les notions théoriques apprises en cours. De plus, grâce à la durée totale du stage soit 12 semaines réparties sur les 2 années, j’ai réellement découvert le milieu professionnel. Les cours de ressources humaines proposés par ce BTS m’ont permis aujourd’hui d’intégrer la licence Gestion du Personnel et de la Paie au sein de l’IUT de Quimper. Je réalise cette licence en formation initiale et je bénéficie ainsi de 14 semaines de stage dans un cabinet d’expertise comptable.

Audrey, licence professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie

Mes premières années dans le supérieur ont mal commencé. Mal informée, mal conseillée, je me suis retrouvée à étudier les langues étrangères appliquées à la faculté, après un Bac L. Ce n’était pas du tout fait pour moi, j’ai donc vu une conseillère d’orientation qui m’a dirigée vers la communication. Après de longs mois de recherches, des semaines d’immersions, et de nombreux dossiers envoyés, le résultat est là : je suis acceptée au BTS Communication du Sup’Javouhey (que j’avais donc découvert au travers d’une semaine d’immersion).

Obtenir ce diplôme a été une véritable passerelle pour m’orienter vers un domaine qui me plaît tout particulièrement : la communication visuelle. J’ai donc intégré l’école Sup de Pub Bordeaux pour me professionnaliser en graphisme.

Je suis actuellement en Master 1 Marketing de Contenu et Production Éditoriale pour approfondir cette fois-ci mes compétences rédactionnelles; en contrat professionnel à ARKEA (siège de Guipavas) en tant que Chargée de Communication RH.

Ma formation au Sup’Javouhey m’a permis d’acquérir de précieuses compétences qui se révèlent être de véritables atouts dans ma vie professionnelle, qui commence à peine. Le BTS Communication nous prépare à travailler efficacement et à intégrer le monde du travail en ayant toutes les clés en main. Tout ceci ne serait pas possible sans les bases que j’y ai apprises. Le fait que ce soit un diplôme pluridisciplinaire me permet aujourd’hui d’affirmer que je porte plusieurs casquettes : community manager, graphiste, directrice artistique, responsable de communication, consultante en publicité, conceptrice-rédactrice… ce qui est un atout considérable pour les entreprises qui recrutent !

L’année prochaine ? Déjà, je pense bientôt me déclarer en tant que freelance. Ensuite, je continuerai de saisir les opportunités. Avec un peu de chance, mon contrat sera renouvelé. Sinon, j’étudierais les quelques offres d’embauches qui me sont déjà proposées. C’est captivant !

Giliane, ancienne étudiante en BTS Communication